為全面復(fù)盤(pán)一季度工作成效，精準(zhǔn)部署第二季度重點(diǎn)工作任務(wù)，明確人事安排與全年發(fā)展目標(biāo)，4 月 23 日，我院順利召開(kāi) 2026 年第一季度工作總結(jié)及第二季度工作計(jì)劃會(huì)議。全院各部門(mén)負(fù)責(zé)人及核心骨干參會(huì)，共同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、剖析問(wèn)題、規(guī)劃路徑，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展凝聚共識(shí)、匯聚力量。

會(huì)議著重強(qiáng)調(diào)復(fù)盤(pán)查擺、任務(wù)部署、架構(gòu)調(diào)整、人事明確及目標(biāo)統(tǒng)一的重要性，要求全體參會(huì)人員以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度履職盡責(zé)、積極交流，確保會(huì)議達(dá)到預(yù)期成效、解決實(shí)際問(wèn)題。

一季度工作總結(jié)環(huán)節(jié)，財(cái)務(wù)部、辦公室、運(yùn)營(yíng)部、后勤部、護(hù)理部、醫(yī)療部負(fù)責(zé)人先后進(jìn)行工作匯報(bào)，圍繞季度目標(biāo)完成情況、核心工作成效、現(xiàn)存突出問(wèn)題及具體整改措施展開(kāi)詳細(xì)闡述。各部門(mén)不回避問(wèn)題、深入剖析根源，重點(diǎn)聚焦養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量、老人安全保障等核心環(huán)節(jié)，為后續(xù)工作的改進(jìn)提升明確了清晰方向。養(yǎng)護(hù)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一季度整體工作成效給予肯定，同時(shí)精準(zhǔn)指出各部門(mén)存在的共性問(wèn)題，并針對(duì)性提出改進(jìn)要求，為后續(xù)工作校準(zhǔn)偏差，切實(shí)守護(hù)入住老人的平安與舒適。

第二季度工作部署傳達(dá)了養(yǎng)護(hù)院二季度整體工作目標(biāo)與核心發(fā)展方向，緊扣養(yǎng)老服務(wù)提質(zhì)、安全防線筑牢等重點(diǎn)，隨后各部門(mén)依次匯報(bào)本季度工作規(guī)劃，明確了量化任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、推進(jìn)方案及問(wèn)題改進(jìn)計(jì)劃。會(huì)議同步明確了后勤部工作與人員拆分歸口管理安排，清晰界定了各相關(guān)部門(mén)的職責(zé)邊界及工作交接時(shí)限。養(yǎng)護(hù)院負(fù)責(zé)人圍繞二季度重點(diǎn)工作作出全面部署，強(qiáng)調(diào)要明確工作優(yōu)先級(jí)、強(qiáng)化跨部門(mén)協(xié)同配合，聚焦老人生活照料、醫(yī)療康養(yǎng)、安全保障等核心職責(zé)，為季度工作高效有序推進(jìn)劃定了具體路徑，助力養(yǎng)護(hù)院實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

人事任命環(huán)節(jié)，院長(zhǎng)馬李玉珠宣讀了相關(guān)人事任命文件，明確任命高楊為行政副院長(zhǎng)、李進(jìn)為運(yùn)營(yíng)部組長(zhǎng)。新任職人員高楊、李進(jìn)逐一作表態(tài)發(fā)言，堅(jiān)定表達(dá)了履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、服務(wù)養(yǎng)護(hù)院發(fā)展、守護(hù)老人幸福的決心。馬院長(zhǎng)對(duì)新任職人員提出了具體工作期望與要求，勉勵(lì)其立足新崗位、勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，深耕養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)量，為銅川市印臺(tái)區(qū)民安老年養(yǎng)護(hù)院高質(zhì)量發(fā)展、為老人們安享幸福晚年貢獻(xiàn)力量。

此次會(huì)議既是總結(jié)復(fù)盤(pán)會(huì)，也是動(dòng)員部署會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、明確了方向、壓實(shí)了責(zé)任。下一步，全院各部門(mén)將以此次會(huì)議為契機(jī)，緊盯目標(biāo)、攻堅(jiān)克難、務(wù)實(shí)篤行，以更飽滿(mǎn)的熱情、更扎實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作落地，全力推動(dòng)我院各項(xiàng)事業(yè)再上新臺(tái)階。